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■マネジメントの基本から、組織、人的資源管理、マーケティングなどの幅広い分野を体系的に学習し、日常のビジネスや経営上の問題をマネジメントの視点から分析したり解決の方向づけを行うことができる能力の修得を目標としています。
■ビジネススキルや幅広い知識を身につけることにより、ビジネスの現場で仕事を効果的に推進する能力の修得も目標としています。
企業経営においては、ヒト・モノ・カネ・情報と言われる経営資源を効果的に活用して最大の成果を生んでいくことが求められます。その際に忘れてはならない大切な要素として、“マネジメント”が必ずかかわっていることを押さえなければなりません。
一方、ビジネスの現場にいる我々自身の問題として、コミュニケーション能力やビジネススキルなどにも目を向けていくこともとても重要なポイントと言えるでしょう。
このコースでは、「経営学の基本を学ぶ」「現代の経営学」「経営学特論（ドラッカーのマネジメント）」などを通じて経営やマネジメントの基本や原則をしっかり押さえながら、「コミュニケーション」「ビジネス対話の技術」などによりビジネスシーンに欠くことのできないコミュニケーション能力、「ビジネス文書の基礎」「問題発見・解決力を伸ばす」などでビジネススキルを学んでいきます。また、ビジネスパースンとしてお客様や職場の同僚から信頼を得るために必要となる幅広い教養も学ぶことができます。
経営やビジネスを基礎から学びたい、今まで実践で身につけた経験を理論に照らして体系化してみたいなどの思いにも十分応える学習内容となっています。 |
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教養教育科目 |
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心理学／環境論入門／社会学概論／創造性の開発／法学概論／産業能率大学とマネジメント／経営学の基本を学ぶ／ビジネス文書の基礎／仕事をマネジメントする／サービスマインドの基本／大人の音楽史入門 |
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専門教育科目 |
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経営学特論（ドラッカーのマネジメント）／マーケティングの基本／経営組織の基礎／商業簿記の基礎／現代の経営学／演出・表現力を磨く／考える力をつける／問題発見・解決力を伸ばす／情報解釈力を鍛える／説得・交渉力を高める／現代企業論／新しい人事労務管理／財務諸表の考え方／ビジネス対話の技術／コミュニケーション／企画書のつくりかた／国際経営／経営組織のデザイン／情報ビジネス概論 |
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